BeihilfeKonzept und GesundheitsKonzept AGIL

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Beamte erhalten in Krankheits-, Pflege- und Geburtsfällen sowie zu Vorsorgemaßnahmen von ihrem Dienstherrn eine Beihilfe. Der Umfang dieses Anspruchs ist abhängig von der jeweiligen Beihilfeverordnung und dem Familienstand. Die Beihilfe ersetzt die Krankheitskosten jedoch nur zu einem Teil.

Die Tarife aus dem R+V-BeihilfeKonzept ergänzen die Beihilfe mit Leistungen in den Bereichen ambulante, stationäre und zahnärztliche Behandlung sowie Pflegebedürftigkeit, die sich flexibel an die jeweilige Lebenssituation anpassen lassen. Ideal für Beamte und Anwärter, Hochschullehrer und Studenten auf Lehramt, Richter, Polizisten und sonstige Heilfürsorgeberechtigte sowie Familienangehörige.

Produkt-Highlights
  • Behandlung als Privatpatient mit ambulanten, stationären und zahnärztlichen Leistungen.
  • Offener Hilfsmittelkatalog.
  • Besondere Förderung von Vorsorgeuntersuchungen und Impfungen ohne Auswirkung auf Beitragsrückerstattungen.
  • Beitragsfreistellung ab 8 Wochen Krankenhausaufenthalt.
  • Anerkennung von Heilpraktikerleistungen bis zu den Höchstsätzen.
  • Hohe Leistungen für Zahnbehandlung und -ersatz sowie Kieferorthopädie.

Weitere Informationen entnehmen Sie bitte unserem neuen Highlightblatt Beamte (PDF).

GesundheitsKonzept AGIL

Private Kranken-Vollversicherung mit hoher Flexibilität

Das R+V-GesundheitsKonzept AGIL bietet bedarfsgerechten Versicherungsschutz – von bereits guten Leistungen in AGIL classic pro über eine gehobene medizinische Versorgung in AGIL comfort bis hin zu einem hochwertigen Topschutz in AGIL premium.

Neben den verschiedenen Tarifvarianten können auch unterschiedliche Selbstbehalte gewählt werden: 0 Euro, 480 Euro, 960 Euro oder 1.920 Euro. Der Versicherungsschutz kann mit zusätzlichen Tarifen, wie z. B. Krankentagegeld, ergänzt werden.

Produkt-Highlights
  • Besondere Förderung von Vorsorgeuntersuchungen und Impfungen.
  • Offener Hilfsmittelkatalog.
  • Keine Zahnstaffel und keine Summenbegrenzung.
  • Behandlungen durch Heilpraktiker bis GebüH-Höchstsatz.
  • Flexible Wechseloptionen ohne erneute Gesundheitsprüfung.

Weitere Informationen entnehmen Sie bitte unserem neuen AGIL Highlightblatt (PDF).

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