Die betriebliche Pflegelösung FEELcare

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Bild: geralt/Pixabay

FEELcare ist keine klassische Pflegezusatzversicherung. Das Konzept setzt dort an, wo der Bedarf schon heute ganz akut ist – direkt im betrieblichen Kontext. Jeder 11. Beschäftigte übernimmt neben seinem Beruf Verantwortung für eine pflegebedürftige Person. Im Laufe des Berufslebens trifft das die Allermeisten. Über 70 % berichten von zeitlichen Vereinbarkeitsproblemen, die aus dieser Doppelbelastung entstehen. Das kann also eine immense Herausforderung darstellen und hat ganz automatisch negative Auswirkungen auf die Betriebe.

Weil zwischen Pflege und Beruf kein „Oder“ gehört!

FEELcare bietet eine echte Antwort auf die Probleme bei der Vereinbarkeit von Beruf und Pflege und umfasst breit angelegte Beratungs-, Betreuungs- und Organisationsleistungen, die in exklusiver Kooperation mit dem Malteser Hilfsdienst erbracht werden. Davon profitiert der pflegebedürftige Angehörige genauso wie der Mitarbeiter, der sich als Pflegeperson im Sinne des SGB um ihn kümmert. Das beginnt mit einer umfassenden Pflegeberatung und der Unterstützung bei den ganzen Formalitäten, beinhaltet die Vermittlung aller denkbaren Hilfs- und Serviceangebote und mündet in der konkreten Organisation unterschiedlichster Hilfeleistungen wie Pflegedienst, Haushalts- oder Einkaufshilfen, die persönliche Begleitung bei Fahrten zu Ärzten oder die Anbindung an das Hausnotruf-System der Malteser. Darüber hinaus steht jedem Pflegefall ein persönlicher Pflege-Case-Manager zur Seite, der weiß, was in der jeweiligen Situation zu tun ist.

Pflegebudget sorgt für finanzielle Entlastung

Da das gesetzliche Pflegegeld für eine umfassende Versorgung kaum ausreicht, beinhaltet FEELcare ein monatliches Pflegebudget: je nach vereinbarter Höhe 300, 600 oder 900 €. Wird ein Mitarbeiter zur Pflegeperson eines nahen Angehörigen mit Pflegegrad 2 oder höher, kommt das Pflegebudget zum Tragen. Damit können z.B. die Tages- oder Nachtpflege, Fahrdienste, hauswirtschaftliche Unterstützung, Pflegehilfsmittel etc. für den Angehörigen finanziert werden. Darüber hinaus bietet FEELcare auch eine Lösung, wenn Mitarbeiter selbst zum Pflegefall werden. Und zwar in Form von hohen Einmalzahlungen, die bei einem Arbeitsunfall auf bis zu 50.000 € verdoppelt werden.

Weitere Informationen finden Sie unter www.vermittlerportal.de/bkvfeelcare.

Ihre Ansprechpartner:

Jens Disser
Accountmanager Kranken
jens.disser@hallesche.de
T: 0174 1585610

Bettina Precht
Direktionsbevollmächtigte Firmenkunden
bettina.precht@hallesche.de
T: 0174 1585713

Bild: Hallesche

FEELcare vereint umfassende Beratungs-, Betreuungs- und Organisationsleistungen mit finanzieller Unterstützung.