Der neue Plan D – so werden Fähigkeiten ab jetzt versichert

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Vorhang auf für die neue Generation der Grundfähigkeitsversicherung: Der neue Plan D zeigt, wie moderne und leistungsstarke Absicherung heute geht. Mit einzigartigen Highlights und zahlreichen Verbesserungen machen wir Plan D zukunftsfähig. Wir zählen Fähigkeiten nicht nur – wir versichern sie!

Dabei hat Ihr Kunde die Wahl aus drei Paketen:

  • Die 1 – Bewegen absichern
  • Die 2 – Bewegen und Denken absichern
  • Die 3 – Bewegen, Denken und Fühlen absichern
Highlight 1

Bei Die 1 fragen wir nicht nach psychischen Erkrankungen!

Highlight 2

Alle Pakete enthalten immer die Planungssicherheit. Das heißt konkret: Wir zahlen den Angehörigen Ihres Kunden eine zusätzliche Jahresrente – immer dann, wenn Ihr Kunde eine Leistung von uns erhält und dann innerhalb der ersten fünf Jahre verstirbt.

Highlight 3

Unser neuer Baustein Die Arbeit: Dieser Baustein verbindet auf einzigartige Weise Grundfähigkeits- und Erwerbsunfähigkeitsversicherung. Die Arbeit leistet, wenn Ihr Kunde aus gesundheitlichen Gründen für mindestens 6 Monate nicht mehr als 3 Stunden am Tag arbeiten kann.* Das gibt es sonst nirgendwo!

Neu und besser

Jedes Paket sichert die Fähigkeiten ab, die wirklich wichtig sind. Und die kommen nicht nur mit verbesserten Definitionen daher. Wir haben auch neue Fähigkeiten aufgenommen: Heben und Tragen. Ab sofort sind außerdem auch folgende Erkrankungen mit abgesichert: Schwere Depression und Schizophrenie. Weiterhin dabei: Die Herz- und Lungenfunktion als Motor des Menschen.

Mehr Innovation

Wir haben nicht nur die Fähigkeiten verbessert – Plan D rundet den Schutz jetzt auch mit neuen und verbesserten Bausteinen ab. Neben dem Baustein Die Arbeit können Sie den Schutz Ihrer Kunden mit diesen weiteren Bausteinen erweitern:

  • Der Krankenschein: Wenn Ihr Kunde für mindestens 6 Monate eine AU Bescheinigung hat, erhält er eine Leistung.
  • Der Führerschein: Wir zahlen, wenn Ihr Kunde aus gesundheitlichen Gründen nicht mehr Auto oder Motorrad fahren darf.
  • Das Pflege Plus: Wenn Ihr Kunde während der Laufzeit von Plan D pflegebedürftig oder dement wird, zahlen wir ihm eine zusätzliche Pflegerente – ein Leben lang! Wird Ihr Kunde nicht pflegebedürftig, kann er zum Ablauf von Plan D eine Pflegeversicherung abschließen. Sein Vorteil: Er muss dann keine neuen Angaben zu seiner Gesundheit machen.
Mehr Perspektive

Ab sofort gibt es auch Plan D für Knirpse. Damit sind Schüler ab 5 Jahren rundum abgesichert – mit den gleichen starken Leistungen wie die Großen.

Immer beitragsfrei abschließbar: Der Schichtwechsel. Ihre jungen Kunden starten nach der Ausbildung oder dem Studium in den Beruf? Dann können sie in eine Berufsunfähigkeitsversicherung wechseln. Alternativ können sie Plan D um die Bausteine Der Krankenschein und Die Arbeit erweitern – alles ohne erneute Gesundheitsprüfung!**

Plan D überzeugt

Die Experten von ASSEKURATA und infinma haben Plan D streng geprüft und sind überzeugt. Wir freuen uns über Spitzenplätze!

Und auch Biometrie-Experte Philip Wenzel attestiert dem neuen Plan D „noch mehr Leistung unter der Haube„.  Hier lesen Sie seine Beurteilung.

Produkt des Monats bei FOCUS MONEY Versicherungsprofi

FOCUS MONEY Versicherungsprofi hat den neuen Plan D der Dortmunder Lebensversicherung AG aktuell zum Produkt des Monats erklärt. In seiner Ausgabe 7/2021 analysiert das Magazin das Produkt und erläutert alle bewährten und die neu hinzugekommenen Vorteile: So etwa die klare Tarifstruktur, die verständlichen Leistungsauslöser und die neuen Bausteine Die Arbeit und Der Krankenschein.

Bild: Die Dortmunder
Jetzt rechnen

Worauf noch warten? Starten Sie am besten gleich durch und rechnen Sie Plan D bei Morgen & Morgen, Softfair und Franke & Bornberg.

Legen Sie gleich los und begeistern Sie Ihre Kunden mit dem neuen Plan D.
Alle Fragen rund um Plan D beantwortet Ihnen gerne Ihr regionaler bekannter Ansprechpartner der VOLKSWOHL BUND Versicherungen.

*Ab 15 Jahren, nur in Kombination mit Die 3 abschließbar.
** Bis zum 25. Geburtstag abschließbar.