Fachkräfte gewinnen: So profitieren kleine Betriebe von der bAV
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70 Prozent der kleinen und mittleren Unternehmen (KMU) in Deutschland haben große bis sehr große Probleme, qualifizierte Mitarbeiter zu finden. Freiwillige soziale Leistungen wie die betriebliche Altersversorgung (bAV) können da eine große Hilfe sein. Doch wie finden Sie in KMU den richtigen Ansprechpartner – und die richtige Ansprache?
Potenzial für die Vermittlung betrieblicher Vorsorgeprodukte ist reichlich vorhanden. Zwar bildet die betriebliche Altersversorgung inzwischen das am häufigsten genutzte Instrument zur Stärkung des Employer Branding. Dennoch setzen laut einer aktuellen Umfrage erst 28 Prozent der kleinen und mittleren Unternehmen auf die bAV, um begehrte Fachkräfte in den eigenen Betrieb zu locken. Für Sie als Makler oder Maklerin kann das nur heißen: Ran an die KMU!
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