Die Arbeitswelt wird vielfältiger: durch Globalisierung, Digitalisierung und den demografischen Wandeln. Angehörige ein und desselben Berufs können ein ganz unterschiedliches Berufsunfähigkeitsrisiko haben. Dank eines ausgefeilten Scorings im neuen BU-Tarif von HDI werden Berufsbilder differenziert bewertet. Das Berufsunfähigkeitsrisiko wird dadurch individueller ermittelt und der Beitrag damit fairer. In vielen Fällen sorgt die feinere Justierung für günstigere Beiträge.