Es ist schon beinahe eine Tradition: Bereits seit 2022 testet Franke und Bornberg im Rahmen des FuB-Blogs allgemeine Dienstunfähigkeitsklauseln. So auch in diesem Jahr. SI WorkLife EXKLUSIV-PLUS gehört zum vierten Mal in Folge zu den Testsiegern, die mit einer Krone ausgezeichnet wurden.
Wie im Vorjahr, konnten insgesamt nur drei Produkte die hohen Hürden für den Testsieg überwinden. Neben der „Echtheit“ der Dienstunfähigkeitsklausel kommt es noch auf zahlreiche weitere Kriterien an, wie z. B. die Möglichkeit, das Risiko der Teil-Dienstunfähigkeit abzusichern.
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