Betriebliche Vorsorge bleibt ein entscheidender Faktor im Wettbewerb um Fachkräfte: Eine aktuelle Studie der ALH Gruppe und forsa zeigt, dass die betriebliche Altersversorgung im Mittelstand zwar etabliert ist, ihr Potenzial jedoch oft nicht voll ausgeschöpft wird.
Gleichzeitig gewinnt die betriebliche Krankenversicherung zunehmend an Bedeutung und eröffnet neue Chancen für attraktive Arbeitgeber-Benefits. Gerade bei der bAV wird deutlich, dass viele Unternehmen sie noch zu wenig strategisch einsetzen – etwa durch höhere Zuschüsse oder eine stärkere Integration in das Gesamtvergütungskonzept.
Sie möchten mehr erfahren? Eine vollständige Übersicht der Studienergebnisse können Sie hier kostenlos herunterladen.
Kombinieren Sie die betriebliche Altersversorgung (bAV) der Alte Leipziger mit der betrieblichen Krankenversicherung (bKV) der Hallesche und schaffen Sie ein Benefitkonzept, das langfristige Vorsorge mit sofort erlebbarem Mehrwert verbindet.
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