Viele Arbeitgeber investieren bereits in betriebliches Gesundheitsmanagement. Häufig bleibt die erhoffte Wirkung jedoch aus, weil die Angebote von Mitarbeitern zu zeitraubend, zu kompliziert oder nicht passende empfunden werden. Überall Hürden – dann lässt man Vorsorge lieber bleiben. Damit können aber auch Krankheiten oder eigene Gesundheitsrisiken nicht rechtzeitig erkannt werden – bevor es zu Beschwerden kommt.
Potenzial für bessere Nutzung
PRAEVIA setzt genau hier an: Der erste Schritt zur Vorsorge muss leicht sein. So steigen auch die Chancen, dass das Angebot stärker von der Belegschaft genutzt wird. Wichtiger Aspekt für Arbeitgeber: Es könnten bis zu 50 % der Krebserkrankungen und rund 70 % der Herz-Kreislauf-Erkrankungen durch Vorsorge verhindert oder früh erkannt werden.
Leichter Einstieg auf digitaler Plattform
PRAEVIA bringt die Versicherten direkt auf einen durchgängigen Vorsorgeweg: Dieser beginnt auf der digitalen Plattform con XUND ohne Praxisbesuch oder Wartezeiten.
- Health Check: Einschätzung der individuellen Gesundheitsrisiken mittels digitaler Fragebögen zur Eigen- und Familienanamnese.
- Symptom Check für Hilfe bei akuten Beschwerden.
- Home-Testkits: Zum Beispiel, um Stoffwechsel, Herz-Kreislauf-Gesundheit oder Nährstoffversorgung zu analysieren. Bis zu 120 Euro Präventionsbudget in einem Zeitraum von 2 Kalenderjahren.
- Rundum-Gesundheitsbegleitung, die Prävention & Versicherung verbindet: Kostenübernahme empfohlener und im Tarif versicherter Vorsorgeuntersuchungen und Schutzimpfungen durch die Nürnberger – bis zu 500 Euro innerhalb von 2 Kalenderjahren.
Kombinierbar mit allen Nürnberger bKV-Baustein- und Budget-Tarifen (ausgenommen VSb).
