Ihre Kunden möchten ihre Mitarbeitern passgenau gegen die wesentlichen Risiken absichern, die im Berufsalltag auftreten? Dann ist der betriebliche Ansatz der neuen Deutsche Handwerker Berufsunfähigkeitsversicherung (DHBU) die passende Lösung – steuerlich attraktiv, unkompliziert im Zugang und mit klaren Vorteilen für beide Seiten. Und somit ein starkes Argument im Kampf um Fachkräfte.
Gerade in Zeiten des Fachkräftemangels ist es entscheidend, mehr als nur ein gutes Gehalt zu bieten. Unternehmen müssen Sicherheit, Wertschätzung und langfristige Perspektiven vermitteln – Benefits wie eine betriebliche BU leisten dazu einen zentralen Beitrag.
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