Viele Frauen zahlen im Alter drauf – und das, obwohl sie im Leben oft doppelt leisten: Familie und Job. Die bittere Folge: zu wenig Rente. Genau hier kann die betriebliche Altersvorsorge (bAV) den Unterschied machen – selbst bei Teilzeit. Die Vorteile auf einen Blick:
Schon kleine Beiträge können viel bewirken – dank Steuer- und Sozialvorteilen
Arbeitgeberzuschüsse gibt’s on top
Ideal auch für Frauen in Steuerklasse V – denn oft ist ein Partner in Klasse III mit an Bord
Condor bietet mit dem R+V Lebensarbeitszeitkonto eine Lösung für die Herausforderungen der modernen Arbeitswelt. Denn Arbeitgeber suchen starke Argumente zur Mitarbeiterbindung. Arbeitnehmer wiederum wünschen...
Fachkräftemangel, Fluktuation, eine alternde Belegschaft, Ausfall durch Krankheit, stärker werdender Wettbewerb. Das sind nur einige der enormen Herausforderungen, vor denen Unternehmen heute stehen. Mit...
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