Mehr Leistung – und ein einfacherer Tarifaufbau: Die PremiumBU wurde im Grundaufbau deutlich vereinfacht: Leistungen, die bisher über zusätzliche Upgrade-Pakete eingeschlossen werden konnten, sind jetzt bereits im Grundtarif enthalten. Dazu gehören unter anderem die Leistung bei speziellen Beeinträchtigungen (z.B. Krebs, Herzinfarkt u.v.m.) mit bis zu 15 Monaten BU-Rente, der Qualifikationsbonus für Berufseinsteiger sowie zusätzliche Möglichkeiten zur Erhöhung der BU-Rente bei erstmaliger Aufnahme eines entsprechenden Berufs. Ihr Vorteil: Ein leistungsstärkeres Grundprodukt mit weniger Komplexität in der Beratung.
Karriere X & AU-Paket: Mehr Flexibilität für unterschiedliche Lebenssituationen
Mit Karriere X wurde der bisherige Karrierebaustein weiterentwickelt. Für 10 % Mehrbeitrag erhalten Kunden unter anderem einen Starter-Bonus mit zusätzlicher EU-Rente in den ersten fünf Jahren nach Berufsstart sowie die neue Karrieregarantie. Diese ermöglicht – auch bei bereits ausgeschöpfter regulärer Nachversicherungsgrenze – zusätzliche Erhöhungen der BU-Rente bis zu 7.500 Euro monatlich. Auch die AU-Leistung ist jetzt als eigenständiger Baustein wählbar. Interessant ist dabei die neue 3+3-Regelung (AU-Leistung bereits nach drei Monaten bei Prognose von weiteren drei Monaten) Ihr Vorteil: Die BU kann noch besser mit der beruflichen und persönlichen Entwicklung Ihrer Kunden mitwachsen.
Nachversicherung & AVBs verbessert – und beim Tarifrechner genau hinschauen
Die Nachversicherung wurde um weitere Ereignisse ergänzt bzw. angepasst – unter anderem bei Elternzeit, Gewinnsteigerungen bei Selbstständigen, beruflichen und akademischen Weiterqualifizierungen sowie reduzierter bAV und Invaliditätsabsicherung. Auch bei den Bedingungen gibt es Verbesserungen, beispielsweise bei der Infektionsklausel, der Verlängerungsoption oder der Umorganisationsprüfung bei bestimmten Selbstständigen und Freiberuflern.
Tipp für die Praxis: Bitte bilden Sie das Berufsbild im Tarif-/Vergleichsrechner möglichst vollständig und präzise ab. Ausbildungsgrad, Bildungsabschluss sowie beispielsweise Büro-, Aufsichts- und Leitungsfunktionen können für die Beitragseinstufung relevant sein. Besonders interessant für Azubis: Bereits ab Ausbildungsbeginn kann und muss bei der Berechnung eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung für die Beitragsgruppierung berücksichtigt werden.
BU ist mehr als „Bedingungen, Beitrag, Leistung & Rating“
Bei einer BU geht es um ein Leistungsversprechen, das möglicherweise über mehrere Jahrzehnte gehalten werden muss. Deshalb sollte neben Bedingungen, Beitrag und Leistungsumfang auch die Frage eine Rolle spielen: Wie stabil und nachhaltig kann ein Versicherer dieses Versprechen auch in 20, 30 oder 40 Jahren erfüllen?
Die Continentale bietet seit 1955 BU-Schutz an. Seither wurden noch nie die zu Beginn kalkulierten Prämien eines BU-Tarifwerks angehoben. Auch im aktuellen map-report BU-Stabilitätsrating 2026 gehört die Continentale erneut zur Spitzengruppe und wurde mit „mmm+“ ausgezeichnet. Denn gerade bei einer BU ist Stabilität ein Teil der Qualität.
Sie möchten noch tiefer einsteigen? Dann nehmen Sie am Webinar der Continentale zum PremiumBU-Update teil. Sie erfahren kompakt, was sich verändert hat und welche Vorteile sich daraus für Ihre Kunden ergeben.
Termin: 25. September 2026, 10:00 Uhr
