AzubiSchutz³ – Nachwuchs sichern, Arbeitgeber überzeugen: Die neue AzubiSchutz³-Kampagne adressiert zwei zentrale Herausforderungen im Gesundheitsmarkt: Nachwuchsmangel und hohe Abbruchquoten in der Ausbildung. Mit der betrieblichen Einkommenssicherung für Auszubildende setzen Arbeitgeber ein starkes Zeichen – und Sie als Berater erhalten einen idealen Einstieg in die Vorsorgeberatung.
Neuer Vertriebsleitfaden – Ihre Toolbox für die bAV-Beratung: Die betriebliche Altersvorsorge ist längst kein „Nice-to-have“ mehr – sie ist ein strategischer Erfolgsfaktor für Unternehmen und ein zentraler Bestandteil moderner Personalpolitik. Mit dem komplett überarbeiteten KlinikRente.bAV-Leitfaden erhalten Sie ein praxisnahes Werkzeug für Ihre Beratung – modular, fundiert und flexibel einsetzbar.
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