Die betriebliche Vorsorge bleibt ein zentraler Baustein im Wettbewerb um Fachkräfte, wird jedoch von vielen mittelständischen Unternehmen noch nicht voll ausgeschöpft. Das zeigt eine aktuelle, repräsentative Umfrage des Meinungsforschungsunternehmens forsa unter Inhabern und Vorständen und Geschäftsführern im deutschen Mittelstand.
So nutzen in rund 40 % der befragten Unternehmen weniger als ein Viertel der Beschäftigten die Entgeltumwandlung, und über die Hälfte der Arbeitgeber beschränkt sich beim Zuschuss auf den gesetzlichen Mindestanteil von 15 %. Allerdings erwartet die große Mehrheit der Unternehmen, dass betriebliche Vorsorgelösungen künftig weiter an Bedeutung gewinnen werden. Rund 90 % rechnen mit einer steigenden Relevanz.
Kombination aus bAV und bKV erhöht die Mitarbeiterbindung
Dabei sehen viele Unternehmen weiterhin die bAV im Vorteil, gleichzeitig zeichnet sich aber eine stärkere parallele Nutzung von bAV und bKV ab. Derzeit bieten laut Umfrage lediglich rund 27 % der Unternehmen eine arbeitgeberfinanzierte bKV an. Gleichzeitig wird ihr Potenzial zunehmend erkannt: Bereits 40 % der Unternehmen stufen die bKV als wichtigen Benefit ein. Unternehmen, die eine bKV anbieten, berichten von ähnlichen Effekten wie bei der bAV. So hätten sich insbesondere die Arbeitgeberattraktivität und die Mitarbeiterbindung verbessert.
Ein Bremsfaktor bei der betrieblichen Vorsorge allgemein bleibt allerdings der administrative Aufwand. Zwar bewerten die meisten Unternehmen diesen insgesamt als beherrschbar, doch rund ein Viertel stuft ihn als hoch ein. Besonders aufwendig sind laut Studie die Verwaltung von Ein- und Austritten, die Pflege von Mitarbeiterdaten sowie die Abstimmung mit Versicherern oder Maklern.
Betriebliche Vorsorge leicht gemacht
Mit der digitalen Vorsorgeplattform Plug-InSurance bietet JDC Vermittlern ein Online-Portal, das sowohl die betriebliche Altersvorsorge, die betriebliche Berufsunfähigkeitsabsicherung, die betriebliche Krankenversicherung und die betriebliche Pflegeversicherung in nur eine Plattform integriert. Auf ihr können sich alle Beteiligten – Vermittler, Arbeitgeber, Arbeitnehmer und Versicherungsunternehmen – mithilfe einer zentralen Technologie vernetzen, so dass Information, Beratung, Abschluss, Verwaltung und Überprüfung deutlich vereinfacht werden. Mehr Informationen finden Sie bei Plug-InSurance.
