Der Wettbewerb um Fachkräfte hat sich grundlegend verändert. Unternehmen kämpfen nicht mehr nur um neue Mitarbeiter – sie kämpfen darum, die bestehenden zu halten. Gleichzeitig steigen Krankenstände und Ausfallzeiten, während klassische Maßnahmen wie Gehaltserhöhungen immer weniger Wirkung zeigen.
Die Realität: Wer heute keine zusätzlichen Leistungen bietet, verliert im Wettbewerb um Talente. Genau hier setzt die Betriebliche Vorsorge an. Sie ist kein „Extra“ mehr, sondern ein entscheidender Faktor für Arbeitgeberattraktivität, Mitarbeiterbindung und wirtschaftliche Stabilität.
Ziel ist es, eine nachhaltige und praktikable Lösung zu etablieren, die sowohl den Anforderungen des Unternehmens als auch den Bedürfnissen der Mitarbeitenden gerecht wird. Jetzt neue Potenziale im Firmenkundensegment erschließen.
Für Sie als Makler bedeutet das:
- Sie adressieren ein akutes Problem Ihrer Kunden
- Sie liefern eine konkrete Lösung
- Sie erschließen zusätzliches Geschäftspotenzial
Vorsorge ist Fürsorge – und gleichzeitig ein klarer Wettbewerbsvorteil. Die R+V-Lösungen ermöglichen Ihnen:
- Konkrete Gesprächsanlässe bei nahezu jedem Firmenkunden
- Klare Differenzierung gegenüber Wettbewerbern
- Einfache Umsetzung dank digitaler Unterstützung
Herausforderungen als Arbeitgeber
Unternehmen stehen heute vor vielfältigen und zunehmenden komplexen Herausforderungen: Der Fachkräftemangel verschärft sich weiter, während gleichzeitig Krankenstände steigen. Hinzu kommen veränderte Erwartungen der Mitarbeiter. Klassische Instrumente wie reine Gehaltserhöhungen stoßen dabei an ihre Grenzen.
Nachhaltige und ganzheitliche Personalstrategien gewinnen immer mehr an Bedeutung, um eine starke Fluktuation im Unternehmen zu verringern und soziale Verantwortung für leistungsfähige Mitarbeitende zu übernehmen.
Das Konzept Betriebliche Vorsorge der R+V bieten Ihnen hierfür eine ganzheitliche Etablierung eines Vorsorge- und Gesundheitskonzepts.
Die R+V-Lösungen im Überblick
- Betrieblichen Altersvorsorge (bAV)
- Lebensarbeitszeitkonto (LAZ)
- Altersteilzeitabsicherung (ATZ)
- Betriebliche Krankenversicherung (bKV)
Betriebliche Vorsorge ist kein Trend – sie ist ein zentraler Bestandteil moderner Unternehmensstrategie. Unternehmen, die heute investieren, sichern sich entscheidende Vorteile im Wettbewerb.
Für Sie als Makler bedeutet das:
- Mehr Relevanz im Kundengespräch
- Zukunftsorientierte Etablierung
- Stärkere und langfristige Kundenbindung
Mit der R+V Fürsorge neu denken
Die R+V wünscht Ihnen viel Erfolg in der Beratung. Wenn Sie weitere Fragen zu den Leben Produkten haben, wenden Sie sich gern an Ihren Makler Account Manager Daniel Kastenholz per Mail an daniel.kastenholz@ruv.de oder mobil unter 0151 26415339. Für Fragen im Bereich Krankenversicherung hilft Ihnen Ihr Makler Account Manager Martin Haack per Mail anmartin.haack@ruv.de oder mobil unter 0151 26417978 weiter.
Alle wichtigen Informationen finden Sie im R+V-Maklerportal oder sprechen Sie gerne auch Ihren Makler Account Manager an.
