Sie kennen das sicher: Fachkräfte wechseln – und das oft zum Wettbewerber, obwohl das Gehalt stimmt. Warum? Häufig fehlt ein Benefit, der heute entscheidend sein kann. Gerade in Zeiten des Fachkräftemangels ist die betriebliche Altersvorsorge (bAV) kein Nice-to-have mehr – sie ist strategischer Erfolgsfaktor.
Besonders der Durchführungsweg über die Unterstützungskasse bietet enormes Potenzial, das von vielen kleinen und mittleren Unternehmen (KMU) noch kaum genutzt wird. Und das Beste: Die meisten KMU kennen diesen Durchführungsweg der bAV noch nicht – ein echter Türöffner, mit dem Sie sich vom Wettbewerb abheben.
Die Highlights der Unterstützungskasse der Bayerischen
- Langjährige Expertise: Gegründet 1996, aktuell rund 600 Trägerunternehmen
- Individuelle Vorsorgekonzepte: nachhaltig, kapitalmarktorientiert oder klassisch
- Flexibilität: Aufnahme ab einem Versorgungsberechtigten – auch der GGF als Einzelperson
- Kostenvorteile für KMU: keine laufenden Verwaltungskosten bis zu 21 Mitarbeitern
Jetzt ist der perfekte Zeitpunkt, um mit der Unterstützungskasse Ihr Firmenkundengeschäft aufs nächste Level zu heben. Nutzen Sie die Chance, echte Mehrwerte für Ihre Kunden zu schaffen. Aktuellen Materialien finden Sie hier: