Die passende Absicherungshöhe zu finden, ist oft eine Herausforderung im BU-Neugeschäft. Im Durchschnitt sichern Kunden nur 1.200 Euro Monatsrente ab. Die Empfehlung des Verbraucherschutzes ist jedoch, 70 % bis 80 % des Nettogehalts abzusichern. Denn eine zu niedrige Monatsrente kann zu einer großen Versorgungslücke führen, wie folgendes Beispiel zeigt:
Verfügbares Einkommen im Alltag
| Gehalt (Brutto) | 4.634 Euro |
| Gehalt (Netto) | 2.800 Euro |
| abzgl. Fixkosten | 1.800 Euro |
| = Zum Leben | + 1.000 Euro |
Verfügbares Einkommen im Leistungsfall
| BU-Rente (Brutto) | 1.200 Euro |
| BU-Rente (Netto) | 944 Euro |
| abzgl. Fixkosten | 1.800 Euro |
| = Zum Leben | – 856 Euro |
Diese einfache aber wichtige Rechnung verdeutlicht Ihren Kunden im Beratungsgespräch, wie wichtig die passende Absicherungshöhe ist. Doch nicht nur die Absicherungshöhe zu Beginn ist entscheidend. Damit der Schutz ein ganzes Berufsleben passend bleibt, lässt sich BU MODERN flexibel an neue Lebenssituationen anpassen:
- I-Dynamik: Automatische Erhöhung der BU-Rente, die sich an der Höhe der Inflation orientiert, mindestens um 3 % p.a..
- Nachversicherungsgarantie: Erhöhung der BU-Rente um bis zu 50 % der aktuellen Rente ohne erneute Gesundheitsprüfung (bis max. 3.000 Euro).
- » Karrieregarantie: Erhöhung der BU-Rente auf bis zu 6.000 Euro bei Gehaltssprüngen.
- Verlängerungsoption: Bei Erhöhung der Regelaltersgrenze kann die Vertragslaufzeit entsprechend verlängert werden. So entsteht keine Absicherungslücke.
